1^^^5^^^1^^^看***书***网 对于來自这位的威胁.就连西门无风都莫可奈何.更不要说赵恩明部长了.和市纪委比起來.哪一个对官员的威慑力更大.这个还用说吗.
你组织部门掌管官帽子不假.但是却不足以威胁到所有的官员.不是说每一个官员都有问題.问題是有几个不怕纪委部门请喝茶的.副处级以上官员.谁的手里沒有实权.
这些实权官员.哪一个不是市里面的头面人物.哪一个不是被众多的官员和商人捧着哄着.哪一个沒有接受过一点馈赠.如果纪委部门真的较起真.谁敢说自己是清清白白的.
徐东飞冷眼看向赵恩明：“不错.干部考核是必须的.宣传部会全力以赴.为这次干部考核做宣传.一定会关注干部考核每一个细节.届时宣传部会把考核的结果公诸于众.
让干部考核公开化透明化.这是中央领导同志一直提倡的.也是未來华夏政治改革的重中之重.就让这次组织部的干部考核.成为开明政治的起源好了.”
这位够狠.所有人都心知肚明.所谓的干部考核.势必会成为西门无风三个人清洗异己的遮羞布.这个就算是用脚趾头也可以想象得出.怎么可以公开化.
很多东西注定不能公诸于众的.偏偏何部长扣上了政治改革、开明政治的大帽子.别说西门无风了.纵然是王清省长也未必敢不把这个当回事.这个看似无关紧要的小动作.真的是击中了这三位的软肋.
西门无风脸色很难看.赵利文更是沒有经历过这种剑拔弩张的气氛.赵恩明虽然也曾经争权夺利.只是在这个平台上.他一个新晋常委.显然还不够看.还不敢和背景深厚的几位二世祖叫板.
这一点不只是赵恩明.就连西门无风都很忌讳.无风书记忽然发现.自己似乎有点急于求成了.很显然.自己太过强势.引得这两位二世祖强势反弹.这个可不是什么好事.
在众人期待的目光中.刘市长终于慢悠悠的说话：“干部考核不能走过场.这是组织部门的职责.希望赵利文同志、赵恩明同志齐心协力.搞好这一次的干部考核.
对于干部.我们要求坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的用人原则.坚持任人唯贤、公道正派的用人路线.坚持注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向.
如果做不到这一点.就不是合格的官员.就要接受再教育.如果不能及时发现这样不符合标准的干部.就是组织部门的失职.记住一点.不惟资历.不惟人情.不惟上命.做不到这样.就是组织部门和党群书记的失职.”
西门无风感觉很失败.原本是自己主导的会议.怎么转眼间就变味了.研究过刘某人的无风书记.怎么可能不知道.三不惟是刘某人当年在兴远县提出的用人原则.
也正是凭借这个用人原则.这位才上调中组部.这个用人原则.已经成为燕京党校教材的一部份.成为选拔任用人才的重要标准.
如果一切按照三不惟进行.珠江市组织部门选拔人才.任命关于.等等诸多未來的政绩.都是在给刘枫增添上位的筹码.和他这个执行者沒有一毛钱关系.
相反.万一干部考核的过程中除了纰漏.倒霉的就会是自己的铁杆.甚至会牵连到他这个一把手.怎么会怎么会这个样子.西门无风脸色越來越难看.阴沉的像是要下暴雨.
赵利文开始头疼了.原本赵大秘根本就沒瞧起刘某人.不过是时势造英雄罢了.赵利文认为.给自己同样的机会.自己会比刘某人做的更好.只不过以往赵大秘都是以谋士的身份出现.沒有机会崭露头角而已.
能够成为省府一秘.从诸多的竞争对手中脱颖而出.赵大秘一直引以为傲.沒有电真本事.怎么可能被挑剔的王清省长看中.
别看在省府里面是伺候人的.但是赵利文的骄傲是发自骨子里的.桂江省很多的市级官员都不被他看在眼里.在他看來.如果是自己坐在那样的位子.只能是干的更好.
现在仅仅是第一次交锋.赵利文就有一种直觉.这个刘枫.不像自己先前想象的那么渣.赵书记有一种作茧自缚的错觉.这一次似乎有点过火.触怒了刘某人.
干部考核展开容易.到时候怎么收场是一个问題.赵利文忽然想起來一句话.看花容易绣花难.不知道是不是自己以往自视太高了.
赵利文沒想到.第一次交锋.刘某人就会打击到自己的自信心.这绝对不是什么好事.狭路相逢勇者胜.这边刚刚开战.还沒有进入高潮.自己就有点泄气的意思.这是绝对不可以的.