莴笋小说 > 都市言情 > 飞跃巅峰

第366章 余光偷看

推荐阅读: 未来之另类母系社会太渊剑尊南风知我意(可甜可盐之七微言情小说集)异世界开局全点厨艺我有一座镇妖狱生音战王西北不能没有你生死帝尊绝世剑仙幕后签到三千年同时穿越无数非人类凌天寻命录主角不是我万能教师穿越记魂武神王秦镇刘雨霏提前一千年降临遮天从一条鲤鱼开始进化都市之废材赘婿青葫剑仙姐姐太美了快穿:虐渣指导手册空间仙府:农女逆九天养个权相做夫君网王之江户川樱一名门婚宠:娇妻总是在作妖维度之间玄幻:我从一把剑开始制霸洪荒绝世龙神无敌武魂异世界冒险之旅地府朋友圈恶魔五少:甜心,请躺好!星域天灾从八百开始崛起我家王妃是逗比一胎俩宝:总裁爹地超宠哒风沙吹过胡杨林凌霄之上朱门风流吞龙桃花有主,温缱入骨诸天:从云岚宗开始显圣叶楚月夜墨寒一品田园美厨娘势不可挡,妖孽男神太危险小说的力量萌物闯兽世:种田生崽好嗨皮总裁别太撩,前妻她有马甲护体知识型仙人因为喜欢,所以恋爱不想五等分我有一座亡者殿仙城之王阴间杂货铺杨辰萧萱萱唐庭耀世狂兵天可汗李景堂凌枫我明明超凶的都市之少年仙尊鉴宝大宗师抢来的新娘NBA大反派逆天剑歌奸雄天下都市极品赘婿快穿之一叶偏舟世界不需要魅魔拯救大国将相女总裁的功夫神医绝色驭兽师:王爷,你夫人掉马了碰瓷遇上女司机轮回三千年最强分解系统山水小农民新宋江山作聘之美人为馅暗涌泰山王唯武为圣无限世界的暴君勇者逍遥战神杀神重生归来楚王好细腰小药师的农家夫黑色丝袜不见了人间重启之藏天下我在少林签到万年绝品透视高手乱世才子我的人生模拟器我,签到万年,被美女徒弟曝光了以契为证宫乱老仙儿神秘武将抽奖系统妙手仁医修仙狂徒医仙临都鬼医神农凶灵神探枯木大圣黑心莲穿成娘道文女主后离失之境一胎二宝:总裁的天价宝贝我在娘胎已无敌快穿系统:男神别过来!她的微笑像颗糖我是杀毒软件先生又要逃跑了大佬竟在我身边末世尸帝步步为局无限时空大冒险无上神王在都市重生从拒绝女朋友安排开始末世星辰离婚就崛起,绝美前妻她后悔莫及重生小村姑的血玉空间仙界红包群
第366章余光偷看
  路飞在电梯门口等电梯的时候,突然一股香气扑面。
  路飞侧头一看,原来是张晓红神不知鬼不觉地站到了他的旁边。
  “路局长出去办事啦?”张晓红问。
  “是啊,陪领导去走访一个企业。”路飞说。
  “你不就是领导么?”张晓红笑道。
  “每个领导的上面都会有领导,领导是相对的概念。”路飞笑着回应。
  “在咱们招商局你就是最高领导了。”张晓红说。
  “怎么又出去取快递了?”路飞看着张晓红手里拿的包裹说。
  张晓红听路飞这么问,脸一红嗯了一声,有些羞涩。
  路飞心里一荡,心说张晓红羞涩的样子还是很吸引人的。
  这时电梯来了,两人都没有先迈步,而是互相谦让起来,最后还是路飞先走进电梯。
  张晓红也跟了进来,电梯门关闭后,里面只有他们两人。
  张晓红身上散发的气息把路飞彻底包围了,路飞心说“真是每个女人都有自己独特的味道,身边这些女孩散发的味道个个不同。”
  在封闭空间内,张晓红显得很尴尬,不好意思跟路飞说话。
  路飞则一直用余光在打量张晓红,今天她化得妆很淡,很自然,不像很多女生把脸弄得像刮大白一样。
  张晓红的皮肤本来就好,也用不着遮瑕,略施粉黛就可以了。
  张晓红敏感地感觉到有一双目光在注意着她,她感觉脸有些火热感。
  “路局长,你的楼层到了。”张晓红轻声说道。
  路飞这才反过神来,不过他却没有下电梯,而是说道:“我去你的办公室。”
  张晓红的脸更红了,心道“去我的办公室干什么,难道要检查我的电脑,还是想检查我这个人。”
  “路局长是有什么重要指示吗?”张晓红问。
  “没有什么指示,更不用说重不重要了,就是想跟你说点事。”路飞回道。
  张晓红没再说什么,而是有些不自然地下了电梯,走向自己的办公室。
  路飞就在她身后跟着,张晓红感觉自己被路飞的磁场笼罩了。
  进了办公室,张晓红随手把门关上,把包裹放在了桌上。
  “晓红,快到年底了,你有没有谋划给职工搞些什么福利?”路飞问。
  张晓红听路飞这么问,才放下心里,原来路飞并不是惦记她的身子,是为这事来的。
  “还是跟往年一样吧,年底搞个联欢会,然后发点纪念品和现金。”
  “还是吃大锅饭啊?”路飞问。
  “是呀,平均一点大家都没意见。”张晓红说。
  “我建议今年咱们要改革,打破吃大锅饭的模式,要分出个三六九等,我知道我来之前,咱们都是按照级别发放奖金,一般都是局领导拿的多,下面的人拿的少,今年可不可以按照每个人的成绩来拿奖金?”
  “路局,我明白你的意思,是想让干活多的人心里舒服,但是干活多少有时候只是每个人的感受不同,有的人忙了一天,没有任何工作效果,还觉得很累,而有的人只用了一个小时就干了别人一天都完不成的任务,你说他们谁的成绩好?”张晓红问。
  “确实存在这样的现象,等明年就好了,我们的标准体系建立起来,配上相应的考核制度,把每项工作都量化赋于一定的分值,到时候每个人得多少分就一目了然了,今年我想先试试水,普通员工由部门领导打分,部门领导由分管局领导打分,局领导由党组打分。”路飞说。
  “还是路局想的周到,因为最熟悉员工到底怎么样的,就属相应的领导了,这样层层打分,确实能分出等次来。”