稍微观察了一会员工们的动向之后，主管想了想，决定推进工作进度，并且这一轮最后一次工作，是对【一无所有】进行工作。
说实话，其实只要鼓起勇气，不要死在收容室里，这项异常比想象中的好管理。因为哪怕是出逃，它都只会从门口出现，然后经过三个变化的阶段，成为完全体。
虽然那几乎能够割裂一切的手刀非常恐怖，但本质上它还是有一点上限的……上限在哪呢，可能在于智商。
它只会盲目的追逐员工，而不会自己思考，哪里有架打就去哪里，说实话，只要想办法让它跟别的a级异常见面，主管就只需要坐着看戏就完事了。
只不过这东西不打架的时候会回血，这个设定让人很难受，而且根据提交的报告来看，员工也没少对它用过细胞增殖抑制剂，或者类似于抗生素的东西，但很可惜的是，都没啥用。
毕竟是异常，用常规的手段去对付肯定不会有好结果的。
脚下的箱子不断传出‘咚咚咚’的敲击声，主管稳稳当当的踩在上面，然后看着画面中被绿色的光膜笼罩，最后凝聚为几个绿色的文字。
立刻暂停工作，主管仔细的看着有事物浮现出来的地方，确认它们分别出现在哪几个长廊之后，心中打定主意。
以目前公司的强度，区区黄昏考验，哪怕不给员工打上防护力场，都足够让他们平推过去了，所以主管并不担心员工们是否会在长廊里暴毙。
调整好员工接下来要做的事情之后，让工作启动，忙碌的员工迅速开始转移，所有出现了机械怪物的地方，枪声、刀剑或者各种奇形怪状的武器上去砍杀的声音不绝于耳。
“已确认‘绿色黄昏’正在降临，您看起来丝毫不担心，员工们会受到损伤？从容不迫虽好，但希望您能够保证最低水准的警惕。”
“过去曾经有一名主管，与您一样表现得有些松懈，那么接下来我会说什么，您理解了吗？”
既然自己坐在这儿，说明那人也完蛋了呗，主管耸了耸肩，认真的看着屏幕墙壁中，正分工明确，组成了相对来说比较保守防御队伍的员工。
面对‘绿色黎明’的袭击，员工们能够效率的将其彻底击毁，而应对‘绿色正午’的时候，虽然可能会有人受伤、甚至被榴弹炸飞，但好歹能够保证损伤在可以接受的状态。
摸着下巴思索了一会，主管决定这次就坐在这里看着就好，不用亲自下去镇压。不然事事都要自己亲为，员工说不定会变得惫懒。
“您的选择十分正确，事实上，在最近的公司中已经有风传，一旦员工遇到危机的时候，主管就会以不同的模样现身，并且将他们从苦难中拯救出来。”
“所以，减少您的工作区域行为，可以有效地对员工提升自己素质有帮助。”
克里斯蒂娜在那里绕着弯解释的时候，铃已经蹦了出来：“简单来说，就是我们不得不开设更多的工作心理辅导项目，让员工能够更加安心的接受训练和工作。”
“啊当然我个人觉得，主管就这样接受协议，成为大家的守护者也不错喔？就连变身台词我都给您想好了呢！”