“我曾经寄希望于每一位主管，认为他们能够解决所有会导致混乱的东西。他们或许能做到，但最终却以各种各样的理由，结束了自己的管理生涯。”
“但我并不在乎，我的责任就是考验到达这里的主管，是否有继续‘向下’的勇气，与能力。而很显然，您已经拥有了相对应的能力。”
灵梦随意的拉扯着手臂上的护具，让它的皮革搭扣都松脱开来。
“但是，这能力是否稳定，能够应对越来越严酷的工作环境吗？您那软弱的异常应对方式，甚至说可能在未来的某一天，导致所有人无意义的死亡。”
如此说着开场白的时候，灵梦继续把那些看起来真的只是好看的‘护具’给摘掉，一直到她只穿着皱巴巴的西装，看起来非常闲散为止。
“所以，作为惩戒部主管，我必须确认……您是不是真的拥有改变这个颓废的公司的能力，以及是否能够应对愈发繁重的工作？”
“当然，更多的原因是，我很不爽。成为部门主管，无法亲自去镇压异常，解决那些让人烦躁的麻烦，只能蜗居在这种狭窄的地方，每天做着一成不变的工作……最后，还要被像你这样打算投机取巧的人跳脸。”
“这种不满会导致部门主管变得不稳定，您自然明白这个道理，那么现在我要告诉您，我不稳定了，将会开始对于自身异常积累的宣泄行为，理解了么？”
理解理解，等下理解个鬼啊？！没有任何先兆，今天就要进行所谓的‘部门主管压制作战’吗？
“啊，如果您担心员工的死亡，请不用担心，我对自己人下手向来比较轻，总之请您先把这项科研通过，不然我不认为自己还能忍耐多久。”
主管赶紧将画面上显现出来的，来自惩戒部的最后一项特殊科技，也就是能让文员暂时离开工作岗位的项目确认。
然后灵梦抱着胳膊，安静的站在那里，一言不发，主管看到屏幕墙壁上显现出了一个巨大的绿色按钮……以防万一，他决定先不按。
而是询问克里斯蒂娜：“那，我现在该怎么办？开始工作，然后按照正常的流程，去完成工作？”
“这是您自己的选择，惩戒部门主管，已经展现出不稳定的状态，需要您进行压制作战，否则将会对公司造成不可挽回的损失。”
克里斯蒂娜浮现出来的时候，主管总觉得，她似乎带着有些微妙的笑意，不过很显然这是错觉，因为作为ai,这家伙会不会笑还是问题。
“如果您担心工作失败，导致员工全灭，且无法收集到能源的话，我可以很荣幸的通知您，不用担心这种小问题，因为完成今日工作的目标已经变更。”
她的话音刚落，主管就看到一行赤红的文字浮现在屏幕墙壁上。
‘今日目标：（删除）收集全额能源（/删除）；完成对惩戒部门主管镇压。’
…………
……
部门主管压制作战，这种情况主管其实并不陌生，不说上层的状况，至少中央本部，铃的那个状况就已经说明了，有些时候并不是部门主管们‘无法抑制自己’而产生了变化。