效率的将索菲点醒，主管恭敬的伸出左手横在身前：“很感谢您，汞殿下，至少您帮我看到了一次员工的不正常状况，让她不至于立刻死亡……”
“哼，不过是无聊抱怨而已，顺手为之。不过，那家伙走到目的地之后，难不成会突然爆炸，把事情弄得很糟糕吗。”
水银灯其实对工作还是有着一定程度上的兴趣的，就像现在，她会习惯的问一下关于员工与异常交互所带来的后果。
当然了，主管也不是什么藏着掖着的人，他一边安排好员工们的站位，让他们镇守各个只要被捣乱就一定会出来的异常收容室门口，一边回答她的问题。
“培训部有一名员工，叫未来暗，您看到了吗？她手上是不是拿着一把感觉有点豁口的消防斧？如果让员工进入【红舞鞋】的收容室，那么那名员工就会获得那把斧头。”
“仅仅是这样，那不是一件挺好的事吗，为何要阻止。”
耸了耸肩，主管无奈的回答：“因为到时候员工就会疯了一样无差别的攻击任何人，变成异常衍生物，最后被镇压而死亡……啊，理论上是这样，理论上。”
因为还有一种方法，那就是帮员工砍腿……但主管不能确认，这么做之后他们是不是会立刻暴毙，上次这样成功，还是靠着赫萝小姐的帮忙，实在是过于侥幸，能不能复制，真的是个问题。
做好准备，主管让惩戒部的响进入【惩戒鸟】的收容室，随后警报的蜂鸣响起，‘血色黎明’降临在公司里。
然后在大约二十秒的时间内，被已经熟练的员工直接摁死在地上，主管甚至还没看清楚它们出现在哪里。
做足了准备只为了几秒钟的镇压……嗯，也没关系，毕竟平稳的渡过才是主管的目标，镇压得越辛苦，就越是说明公司还不够安全，就是这样。
让员工回到各自的大厅里，主管看了眼【亡蝶葬仪】的收容室，发现它又在即将突破的边缘游走——事实证明，员工的素质并非越高越好，因为这项异常就是典型的，不能太高，不能太低，不然就立刻跑给你看。
比起它来说，【小帮手】甚至能够更安静一些，只要挑选对了工作方式，到底会有怎样的结果，真的就取决于员工的个人能力。
不过今天和昨天不同，主管正愁要找什么来试验一下来自惩戒部的全新科技——啊也就是那个‘迟缓弹’到底能作用到什么程度，这下子它不就送上门来了么？
虽然作为一项peh级异常，【亡蝶葬仪】并没有办法推进灵梦给予主管的任务，也就是‘镇压4只shin级异常’的工作要求就是了。
看了眼融毁指示槽，它看起来还有挺长一段，所以暂时不用那么急……那么，就试试看吧？
…………
……
不得不说，部门科技真的能够改善镇压体验。
当主管用配枪命中【亡蝶葬仪】，让已经出逃的它身体上笼罩着一层淡淡的黑雾之后，再次开始工作的时候，对方显而易见的变得相当缓慢。