主管没等几分钟,铃仙就拿着一张毛巾,擦拭着手上的鲜血走了出来,顺手锁上房门并且把毛巾丢进焚烧口以后,铃仙这才安静的问道:“主管,您想问我什么事情?现在我还有些工作要处理,需要过一段时间再到您那里去。”
看着画面中,主要研究设施后面延伸出来的各个房间,其中那个打上了一层厚厚的马赛克……也就是铃仙把辉夜的遗体(?)拖进去的房间,主管半晌没有说话,最后还是忍不住伸手指了指那个房间。
“虽然打听别人的事情不太好,但是我总觉得,你们相处的方式和我理解的家人有些不太一样……”
铃仙摇摇头,认真地回答:“您误会了,这是正常的相处模式,而辉夜小姐也不会受到任何超越阈值的伤害。心理诊断方面的工作也在进行中,严格来说,她其实相当健康。”
所以仅仅只是受虐兴趣对吧……呃,仔细想想,只要是这种作死就不会死的人,似乎都有这种倾向……
“行吧,既然你都说没问题了就算了。关于我想问的……是这样的。今天送来的晚餐,我全部吃完了却没觉得过于饱腹,而且也没吃药,隔壁说是我的体能上去了,会不会有问题?”
铃仙停顿了一会,似乎欲言又止,不过她还是在拉了拉自己顺滑的耳朵以后点点头:“影响还是有的,从今天开始,您的身体消耗将会加速,需要更加大量的食物摄取。”
莫不是你们培养了个甲亢选手出来。
“但是请放心,这只是因为您的身体机能已经完全超越了普通经受锻炼的人,并非什么大不了的事情。相信我,只要增加一些食物配给便能解决这个问题了……我会给您重新调整精神力饮料,以及其他的配给。”
铃仙确认完毕之后,主管忽然好奇的问道:“对了,既然提升体能就会让食量增加,那员工是不是也这样,他们会在集中训练,突破等级5之后……”
“或许,您误解了。划分出来提升的四项属性,是勇气、谨慎、自律与正义。本质上是在淬炼员工自身精神的韧性。只有这样,在应用异常武装的时候,才能更大限度的激活它们的异常能力。”
“公司给您发放的‘超级制服’也有这种功能,您的精神韧性愈活跃,它能发挥的防护能力也就越出色……但很显然,它并不能替代异常武装,因为那些事物的伤害,远远超出您的认知。”
铃仙说到这里,略微停顿了一会,忽然歪了歪头:“我记得,这些内容都写在了主管手册里,难道您没有认真阅读过吗?”
“哪里哪里、当然读过,只是突然脑子打结没想起来而已,啊哈哈哈哈……”
深知再留下来肯定要被询问,主管赶紧找了个借口溜号,铃仙也没有阻拦,只是继续埋头自己的工作,她很忙,需要加快自己的节奏,以挤出时间来,去与主管相见。
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“哼哼,不愧是笨蛋人类,竟然连自己本职工作的东西都不看完就在那里工作,能够安然无恙的活到现在,不得不说是个奇迹呢。”