义正言辞的拒绝了铃‘好心’的让‘妹妹’送一筐橘子过来的行为，主管赶紧结束通讯，然后继续拉拽生活区的画面，想看看青叶在做什么。
虽然同样完成了对培训部的安抚，但今天老实说全面失败过一次，夸下的‘看我一命通关’这样的海口立刻被打脸，不知道青叶怎么想……
虽然对于实际的现实来说，没有谁死亡，今天的工作非常顺利，异常都待在自己应该呆着的的收容室里，同样的，也没有【天启鸟】的降临。
青叶显然已经做足了功课，在主管到来的时候，她刚好给一位员工撕下两页纸，让对方按照上面的语句去训练，以此腾出空窗时间，来接待主管。
“晚上好~主管，您有什么烦心的事情或者觉得哪里想不通，要我帮您分析吗？还是说，对于员工的培训，有什么需求？”
听她那兴奋的语气，怎么想都有点……怎么说呢，跃跃欲试的感觉包含在里面，仿佛只要主管一声令下，她今天就要给主管表演一个从零开始训练五级员工。
“啊……没那回事，只是想问问看，就是说，对于今天的工作，你怎么看？”
青叶眨了眨眼：“怎么看？很不错的工作历程喔，不如说主管真的很厉害呢，能够从容不迫的在那么多危险的状况中，选择最合适的管理措施，这可是很多主管都做不到的，可以说是优秀的主管所必备的能力！”
“不是我是说……关于【天启鸟】那个事情，不是团灭了一轮么？”
“啊啊~您说那个啊，不要担心，我可不是钻牛角尖的人，您的工作所带来的结果，也就是现在我们所要接受的结果，是相当优异的，所以不会有人介怀您‘失败过’的那个过程喔！”
“总结、归纳，从失败吸取经验，这才是正确的态度，虽然失败很让人沮丧，但是沉浸于沮丧中，会让人的心情越来越差的，所以您也不用太放在心里喔？”
这点主管倒是深有体会，要是天天懊悔‘那里我应该早起跳0.2秒就好了’这种破事，那就没法完成挑战了。
“而且最重要的是，仰仗您的努力，公司也以最小的代价，得到了相当有价值的进度嘛，所以您应该自豪、骄傲，而不是陷入到某种觉得‘我好像没做什么’这样的自卑中。”
青叶拍着手，这么跟主管说的同时，将一本厚实的书给放到柜子里：“所以，我希望您能够更加自信一点，就像是……唔唔唔，我想想看，请稍等喔……”
捂着脑袋思索了很久，青叶头顶上突然亮起一盏电灯泡：“就像是喝了两瓶水之后却有自信参加bo11的星际比赛一样自信！”
请您不要提起那件事情，主管觉得自己还能从椅子上站起来就是一种勇气了好吗……算了先不提那个。
了解青叶其实毫无芥蒂之后，主管松了口气，发现她正整理房间的时候有些好奇：“今天好像没有开设员工心理治疗工作？要去做什么吗？”
“嗯……哪怕是我，也要在寻找如何稳定自身的方法嘛，最近两天决定趁着员工们增加特殊训练的空窗期，稍微在休息区走走，顺便邀请一二三前辈……这样的！”