如果失败了，或者罗曼死在了收容室里……那就只能迅速将能源收集完毕，然后重新开始这一天，主管在经过了一段时间的计划后，切实的明白了一件在这个公司里顺利工作下去的诀窍。
员工，能不死亡就绝对不能轻易让他们死去，因为培养员工会消耗大量的工作时间，在容错率会越来越小的工作中，新员工与老员工之间，是质量上的差距。
所以他现在紧张的盯着罗曼，看着除了一件工具异常以外，什么额外保护都没有的罗曼，进入了收容室中。
整个收容室的画面中，所有设施仿佛从沉睡中醒来似的运转了起来。罗曼虽然表现得非常紧张，但已经成为了三级员工（临时）的他，迅速冷静了下来。
从主管这边，通过认知滤镜只能看到罗曼正拿着一块工作板记录内容，同时也只能从所谓的‘工作序列’的文字中看到流程而已。
趁这个机会，主管调整了一下部门员工，将今天刚刚招募的员工、以及暂时没有被分配武装，还在使用初始的防暴棍的两位情报部员工送到控制部的大厅里。
接着让乔伊和格里菲因，以及约瑟夫、克罗德驻守在情报部大厅。以应对即将到来的考验……然后想了想，又把阿尔柔斯和菲给叫了下来，以保证情报部的员工数量足够。
主管琢磨着，今天的考验如果也是那种机器人的话，要不然干脆找个人去雇佣【f-01-69】，然后一发穿透的子弹泯恩仇算了。
正当他沉迷于布置场地的时候，罗曼已经进行完了大部分工作，进入后半截收尾的状况。不可思议的是，一直到最后几个能源收集完毕，罗曼的总失误数……竟然没有超过2点能源。
眼睛一眨不眨的盯着计数器，然而它却无比安静，没有任何下降的趋势，也就是说，罗曼的这次工作行为，竟然成功的避开了【f-01-69】的计数器下降机制，或者说条件。
对比罗曼与其他员工的区别——在那之前，主管让他把手上的工具异常给放了回去。再让他多拿那么几十秒，估计主管就得派贾斯丁出马了。
主管手册上之前解锁了有关于白色伤害武器的特殊性，它除了能对异常造成伤害以外，更重要的一点是……如果有员工疯狂而非死亡的话，可以使用白色武器将他们的理智重新拽回来。
用攻击的方式。
听起来可真是简单粗暴，但只要有效就好。
等到罗曼看起来非常不舍的将工具异常放回原位，距离熔毁也就剩一次工作机会……那么，这次机会交给谁，对哪个异常进行工作比较好呢。
双叶忽然从电脑屏幕上抬起头：“我觉得，【小海豹】是一个很好的对象，虽然它是今天才收容的异常，但进度，非常、非常夸张。”
主管犹豫了一会，看着趴在收容室的人造雪堆上，仿佛在睡觉的小海豹：“可是这是一只yod级的异常……不，算了，反正所有的异常都必须研究透彻。那么，就麻烦格里菲因过去一趟吧。”