从某种方向来说，偶尔突发奇想，但由于包含着类似于‘反正你也弄不死我那我就试试看’的想法，所突然提出的工作方案，竟然意外的有奇效。
虽然看不到收容室里具体发生了什么，但从被钢铁墙板中间的透明窗口里，主管还是能看到，对【奇迹乐团】的压迫工作从头到尾，贾斯丁都没有越过警戒线。
所以他到底用什么方法完成‘压迫’工作的……拿只能点烟驱蚊的激光枪射击还是用葱棍丢对方了？
耸了耸肩，对于其他异常的工作全都在把控范围内、虽然没有完成全额绿色能源的收集，但也都是以‘优秀’的工作结果来完成了工作，这一点主管丝毫不意外。
而对于【奇迹乐团】的工作结果是什么，百分百会影响到接下来工作的流畅度，他端着还剩一大半的精神力饮料，整个人都撑在桌子上，双眼一眨不眨的盯着【奇迹乐团】的收容室。
生怕错过每一个能源收集的细节，妄图用这种方式来减少成功率。
“观测会使得工作结果产生变化，这是已经被证明可行的方案。但对于绝大多数异常而言，观测并不会使其产生额外变化，您知道吗。”
嗯……虽然明白这一点，但是主管却觉得或许不太精确，因为他之前在对【总之是狼】工作的时候，没事干还会敲一敲收容室，让她可以转移注意力。
通过这种方式，那些次工作的时候，绿色能源收集的几率好像多一些，虽然没什么站得住脚的理论，但或许，其实这都算是主管在间接干涉工作？。
没有太多时间思考这之间的关系，【奇迹乐团】收容室的钢板墙壁展开，贾斯丁正一脸无所谓的站在黄线后，将不知道什么设备放进墙壁的储物间里，而在他对面，最初的主管小姐，正有些遗憾的收起自己的吉他。
就像是表演的不够尽兴似的，但她也没说什么，只是笑眯眯的对贾斯丁挥挥手，等他从收容室里走出去之后，才再次抱起吉他，悠闲地拨弄着琴弦。
结果以‘一般’结束，所以这一次工作没有降低计数器。这么说来，是不是以后也可以——
“经过处理与过滤后的信息，【奇迹乐团】通过员工让我转达一句话给您，处理完毕后的内容为，希望您下次工作尽量不要使用‘压迫’工作，仅仅只是请求，而非要求。”
克里斯蒂娜这么说着的时候，正翻阅着手中的工作板，但完全没有睁开眼睛，似乎是连正眼看主管一眼都欠奉。
仅仅只是请求意思是说，主管可以随时再次选择这项工作方式，并不是强求主管，以后禁止这么做……但竟然出乎意料的提出了请求，主管还是将它记下来，转而看向熔毁计数器。
这一轮熔毁通过得‘还算’顺利，至少没有发生显而易见的、可能导致异常出逃的危机，总的来说，主管还算是比较幸运、以及流畅的管理工作的。
接下来的熔毁会带来的，并不是让公司的哪些收容室变得不稳定的通常熔毁。而是更加危险、主管也从未见过的‘考验’。