公司每天都有一箩筐的事情要做，主管所要做的，虽然看起来仅仅只是坐在大屏幕后面，用眼神或者语言或者思维来指点江山，但这是给他的工作进行了极端简化的结果。
作为中央本部的部门主管，铃虽然也有空闲的时间，但与她所需要的，连续的时间比起来，还是远远不够。
“用您都能理解的话来说，为妹妹调整‘灵魂’所需要的精神集中程度，犹如只有一次握手机会的单线程下载一样，一旦被打断，那么只能从头再来。”
“这是一项非常精细的工作，所以当我开始的时候，那么中央本部将会陷入无人看管的状态，会导致何种结果，您应该也明白吧。”
会发生熔毁，而且无人看管的话，熔毁出现的频率和危机程度，可能与之前的工作完全不可同日而语。
“所以，这是一项需要您点头首肯，并且做好心理准备之后选择是否接受的工作请求。”
主管沉默了一会，没有直接回答是或者否，而是用手指有规律的点着桌子：“所以……在过去，失败了的主管们，会获得一次重新再来的机会，那重来之后，他们还需要完成这项请求吗？”
“嗯……不需要喔？毕竟这只是我的一个任性的要求而已。因为相对于能够获得的酬劳来说，需要面对的风险，实在是太高了。而且，我也不会轻易和任何主管提出这样的请求……绝大多数人，活下去就已经非常困难了。”
“这样啊……”
借着微光，主管低头看着桌子上摆着的工作用器具，摆弄着手中的签字笔的同时，心中不断计较着，是答应她，还是拒绝她。
正如同她所说的，坐在这个位置上的、过去的历任主管们，绝大多数仅仅只是为了活下去，没有给公司捣乱就已经很好了。
在这个基础上，主动的、为满足个人需求而提出严苛到可以说摆明了会失败的要求，基本上是个人都不会打算去完成。
想到这里，主管忽然抬头问道：“说了这么多，如果我愿意接受这个委托，需要面对的是怎样的危险？”
铃停顿了一会，继续翻着手中的书：“首先，因为没有办法管理中央本部，这意味着每当遇到熔毁的时候，所有的收容室……除了因为没有活跃反馈以外，所有的收容室，全都可能发生熔毁。”
能够想象，铃在之前也已经表现过，她能够让熔毁过渡到另一个收容室里，所以如果失控的话……等一会。
“所有的，包括……已经完成安抚，不会发生熔毁的控制部，和情报部，也是如此吗？”
“虽然很遗憾……但，从过去的经历来看，没错。所有的收容室都有几率熔毁……其实我明白，自己的要求有多任性。”
铃合上书，闭上眼睛仰起头，仿佛在回忆似的，老实说，这还是主管第一次看到她表现得这么严肃。完全不像是无论说话还是行动，都表现的非常跳脱、能鼓舞人心，让他人感觉到快乐的样子。
“但是，如您所见的，看到那棵橘子树了吗？它曾经大概只有我的两根手指那么长。但在公司延续至今的工作中，随着我对于自己特质的运用，抚平他人异常倾向，但自身无所寸进的现在，它已经快要超过我了喔……我是指高度。”