让人悲伤的是，退货是不可能退货的，异常是主管自己选的，哪怕是哭着也要把它研究完，否则只会让工作更加混乱。
犹豫再三，主管最终选择了一名公司精锐，在【o-06-11】把三名有些无关紧要的员工带走之后，派遣他进入【o-03-98】的收容室。
执行‘洞察’工作。对于实在不明白到底是什么东西的异常，这项工作相对保守，在比较隔离的情况下进行一些不那么刺激异常实际活跃的工作，也许是收集情报的好办法。
就是不知道它究竟是什么等级的异常……这一点很麻烦。
一面专注于给已经熟练了的员工们指点在【o-06-11】里面怎么跑，今天他们遇到的是比较复杂、有着上下两层区域，看起来像是屠宰场的建筑环境，因为过于复杂，已经有人绕晕了。
好在员工们早已背熟了所有地图可能出现的建筑通道组合，稍稍跑几下应该就熟练了，暂时不用太过于关心对地形的困扰。
一面还得认真观察已经进入【o-03-98】的收容室里，开始进行环境调整的阿尔柔斯，他的状态比谁都重要。
然后，还得分心观察正在对【f-01-84】（也就是那台电话）进行工作的结月缘。主管觉得，反正撑不住就是崩盘，不如大胆的测试一下，让员工把话听完会怎样。
然而问题远不止如此。隔壁的【o-06-11】——也就是屠夫追杀逃生者的异常，已经是第二次让员工进入了，也就是说这次工作完成之后，只要里面没死人，里面的【屠夫】肯定要出来搞事情了。
有些头痛的让工作暂停下来，主管看向对那只全是腿的异常进行工作的员工，惊讶的发现在他的脚下，有这一条淡紫色的长条，正在缓缓充满。
而且这项异常也被判明为……aleph级异常。由于派遣进入的是目前公司里的满级员工，所以它并没有给与员工多少精神损伤。
那个指示器是什么意思？满了会怎么样？如果员工的工作速度够快，在它填满以前就完成工作的话会怎样？
这些问题必须得到解答，主管犹豫了一会，让工作继续进行的时候，将注意力完全放在了中央本部的这三项异常上。
对【f-01-84
】的工作进行的时候，主管能够看到在稍有些远的地方，一抹略有些模糊的黑影正悄悄生成，而后消失，这意味着‘那个事物’已经开始行动了。
心分三用，主管来回暂停工作的画面，好让自己能够将看到的东西记录在笔记本上，同时调整接下来的指导方针，以免因为错误的判断，导致员工被屠夫砍趴，这非常危险。
好在现在主管的精力已经提升不少，应对这种层次的工作暂时没有什么大问题，顶多需要多喝几口药而已。
‘通常情况下，员工在工作中会渴望将自己献给【o-03-98】’
一行字悄然在收容室上方显现，而收容室里也恰到好处的闪烁了一下白色的精神伤害，员工脸上的表情从无所畏惧变得稍稍有些疼痛，但依然坚持着工作。