微调每位员工使用的异常武装，顺便看看那些异常资料——不仅是手上的笔记本会写进去，在工作准备界面甚至工作中的时候，点击异常项目的名字，就能直观的看到异常特性。
包括异常的管理须知、出产的武装、异常喜好、伤害、能源点上限等等，非常详细。
甚至在主管记录完毕，确认这只异常没有什么遗漏的信息之后，还能单独打开一个界面，将异常的故事给上传进去……所以能用电子记录，为什么还要手写？
关闭这些菜单的同时，主管将目光投向【开始今日工作】的选项上，确认之后，看着画面黯淡、再重构显现出公司开工时的模样之后，立刻找上青叶。
她正在大厅里对培训部文员派发任务，而主管员工们，则正在闲极无聊的走来走去，做着接受命令的准备工作。
包括在之前死亡的员工、包括因为发狂而到处乱跑只能被击毙的文员……公司的回溯科技，怎么想都有点过于神奇了。
“咳，青叶……我想做一下关于【大鸟】的工作须知，能和我说说看，你还记得它有什么样的特性……哦对了，还有【o-09-91】的特性。”
青叶将工作板挂在腰后，有些困扰的摇摇头：“抱歉喔，主管，在您实际记录上传异常特性之前，即便我也还记得它究竟是怎样的，也不可以写入记录呢。”
似乎是觉得自己这个反馈不太行，青叶忽然一拍手：“但是！我还是能够指挥员工们，尽量注意异常的特性，请放心吧！”
主管叹了口气，将【o-09-91】的效果、使用须知、使用后果之类的东西记录到自己的笔记本上之后，这才开始着手让员工开始工作。
控制部不会熔毁，也有着【快乐泰迪】这样产能与管理都方便无比的异常，所以暂且不用担心，至于其他的部门……
熟悉的汽笛声忽然传来，主管赶紧拉拽画面到安保部，指派已经是熟练工、而且对这项工作相当有干劲的未来明进入【地狱列车】的收容室拿车票。
不然刚开始工作车就冲进公司，指不定要死多少人……有提前预兆当然好，但万一呢？
确认未来明进入收容室之后，主管赶紧将画面拉回到培训部，然后指派员工进入【总之是狼】的收容室，执行沟通工作。
不知道是不是错觉，赫萝看起来不那么开心……或者说，似乎有点炸毛的倾向，她该不会突然把员工给吃了吧？
担忧的看着在之前因为主管的管理不慎，而突然全身喷血暴毙的未来暗走进收容室，展开‘沟通’工作——然后突然受到损伤。
正当主管惊愕莫名的时候，接下来的沟通却意外的顺畅，甚至赫萝还煞有介事的示意未来暗坐下来，倾听赫萝讲述自己，到底该如何扮演一只又大又坏的狼……
所以其实只是迁怒？不过为什么这么生气呢……
主管完全没搞懂为什么，最后只能耸耸肩，继续将手下的员工派遣到他们各自部门的收容室里，对异常工作的同时，做好应对熔毁的准备。