每个部门在开始工作后的一小段时间里，观察员工们之间的闲聊也算是主管的一个业余爱好。只要不主动敲击屏幕墙壁画面，员工们便不会发现主管在看着这边。
严格来说，只要不是‘过于集中的看’就没问题，因为那会让主管点选该员工，让他察觉到主管要发布命令了。
当然也有些时候，主管仅仅只是看一眼员工的个人状态而已……
控制部大厅内的员工因为本部门相对比较安全，所以虽然配置了满编人手，但主管让他们分散到别的部门协助防御，并且警惕那些比较容易突破收容的异常。
等它们出来，不管三七二十一，直接给揍回去，毕竟待在收容室里的异常才是好异常，除此之外都是不稳定因素。
就连那只每天都会出门健身的【小鸟】，以及工作两次就会出来随机豹晒一下，让员工不自觉的去抚摸的【小海豹】也是如此。
由于它们过于无害，现在即便是同时出逃，警报都不会响起……不得不说，这警报的动态化还真是让人安心。
不然天天响二级警报，哪能遭得住，光吵就能吵死人了。
主管将目光从因为多次工作，而不知何时又从收容室里溜达出来，正在收容长廊上飞来飞去的【小鸟】身上移开，略微看了眼正忙着给部门下达指令，将主管的要求精确无误的传达下去的智乃后，转而看向情报部。
控制部只有【小鸟】会突破收容，然而它现在哪怕突破了，主管也不会镇压它，毕竟这个小家伙基本上无害，哪怕是啄员工也造成不了多少伤害。
没事做去打什么吉祥物，脑壳有问题吗。
而情报部，会突破收容的异常自然是【大老爹】以及【小海豹】，至于【世界线观测仪】这个工具和【魔弹射手】——它们不会突破收容，还是算了。
双叶不断的敲着键盘，察觉到主管看向自己部门的时候，她抬起头，推了推大大的圆框眼镜：“主管，即便您引导出【大老爹】突破收容，我的部门，也没有更多可以镇压的异常了喔。”
【小海豹】行不行？
理论上是不行的，毕竟员工每次‘摸豹’之后对于它的敌意都会降到最低，不仅如此，如果有新来的员工想要对其进行镇压行为，也会不由自主的前去‘摸豹’。
甚至连部门主管都无法抵抗……明明是最安全的异常，这个特性某种方面来说，非常容易导致集群危机出现。
主管叹着气，和双叶略微讨论了下关于怎样安全的让【大老爹】收容突破之后，将画面转向安保部。
比起前面两个八只异常加起来只有3只会突破收容（两只暂时不能镇压）不同，安保部可是扎扎实实的有三只会突破收容的异常。
其中一只甚至有能够团灭公司的潜力，所以主管每天都会特别小心翼翼的，保护那位拿到【魔法少女】异常buff的员工。
免得他死于非命，导致这只异常突破收容，除此之外，她还是一只非常适合获取能源的异常……目前只有【总之是狼】的能源收集份额能够与她比肩。