正如主管所预料的那样，随着部门科技与员工能力，以及对于所有可以调用资源熟练度的提升，公司的防御能力也在节节攀升。
主管甚至可以自豪的宣称，以他现在的战斗力，哪怕【魔法少女】突破收容了，他依然有一战之力，而不会像上次那样，直接被打崩，重启工作。
这么想着，主管将带有buff的卡尔洛夫给拉到安保部大厅，让他跟一群文员们待在一块。
此时，铃仙忽然传讯过来：“主管，【小帮手】的收容室状态似乎不是很好，潜在威胁指数正在提升，如果可以的话，请您做好准备。”
这异常真的难搞，而且能源上限也没有想象中那么多，要不然以后还是放置算了……除了熔毁，干脆不去碰，找员工专门对【魔法少女】沟通工作，收集能源的效率高多了。
心里抱怨着，主管还是乖乖的拉来两名员工，让他们在安保部上层收容回廊待机。
‘工作就如同海绵里的水，看似很少，稍微挤一挤却到处都是。’
小贴士照例没有说出什么目前来说特别有用的消息，所以主管也没去管它，转而将注意力放到培训部——这里现在分配有五名员工，而主管苦恼的地方是，该让谁第一个，去对【o-04-08】工作。
按常理来说，漂亮的高跟鞋想都不用想，是女员工才会喜欢的东西……啊当然了，不排除可能有男员工会喜欢——好在经过观察，暂时没有哪位男性员工喜欢穿女装。
这么想着，主管脑海里忽然出现在昨天晚上，无意间浏览到的，卡尔洛夫打扮的干干净净、穿着一身女高中生制服在休息区走过的画面。
名字这么毛子，长得却很东方人，穿上女高中生制服也挺像模像样……不，把这些杂念全扔出去！
用力甩了甩头，主管赶紧将目光转移到青叶那里，据他所知，所有在公司里的部门主管，至少都是穿皮鞋的才对。
青叶穿的是一双毛毛兔拖鞋。
‘咚’的一声，主管赶紧从桌子上爬起来，揉着绝对没有桌子结实的头，感觉自己的思绪彻底被搅乱了。
总之，先无视那些莫名其妙的东西，主管琢磨着，对这只异常的工作，最好是交给一名对漂亮的女士高跟鞋不感兴趣，而且性别为男的员工最好。
做出决定后，主管长长的呼出一口气，指派克罗德做好准备，前往【o-04-08】的收容室。然后进行了相对来说谨慎的‘洞察’工作。
如果选择本能工作，员工很有可能会冒失的拿起那双鞋，然后试图敲击，把手或者脚伸进里面尝试，亦或者直接咬它……
说真的，按照安排的那套工作流程来看，员工肯定会这么做，毕竟工作流程上便写了这种应对方式。
盯着克罗德做好准备，进入收容室内，主管立刻安排完工作循环后，毫不犹豫的将画面缩放，好让自己观察到收容室里的每一个行动。
即便是使用了认知滤镜，让所有行为看起来颇为卡通夸张化，但托了它的福，有些通常情况下看不出来的交互，在这种模式下清晰可见。