理论上来说，如果不出意外的话，主管绝对能够以足够优秀的结果完成今天的工作，然后顺利完成对智乃的压制工作。
然而这只是理论上而已，随着熔毁愈发接近，主管也只能偶尔关注一下智乃，以及难以控制设备，转而开始布设防御——没有部门主管指挥他们，便只能自由行动。
好在文员至少智商都在平均线上，知道独走的下场要多惨有多惨，以防万一，主管还专门安排多名员工镇守在收容长廊上，只等‘考验’上门。
但这样一来，安保部的人手就不够了，好在铃仙还是非常靠谱的，她提前将文员全都派遣到长廊上，以保证‘考验’在出现的一瞬间，集火，然后把它打死在半途上。
准备停当，主管安排一名员工进入【o-01-73】的收容室，进行‘正确的沟通工作’的同时，再次扫视了一遍整个公司的防护安排。
员工进入收容室，按照流程进行沟通工作，红色与绿色的能源轮流亮起，一如既往地，除了某些性格与特质相符的员工以外，对这只异常的工作……并不顺利。
但主管没有在意，他小心翼翼的看着工作逐渐接近尾声的同时，又往嘴里灌了一口精神力饮料，随时准备暂停工作，重新安排防御措施。
很快，最后一格红色能源收集完毕，熔毁填充到满之后迅速消退，充斥耳中的警报同时响起。
屏幕上迅速亮起深紫色的文字，紫罗兰黎明依然带着那含糊不清，无法理解的话语显现，随后消散，并且在每个部门的走廊上，生成一名身穿破旧旅者长袍，怀抱石板的‘考验’。
主管迅捷的暂停工作，运气不太好，控制部的【理解的过程】生成在有文员乱跑，员工数量有点不足的第三收容室长廊上。
情报部的‘考验’则生成在第四收容室长廊。安保部还算好，生成于上层收容长廊，在那里，有着足够多的文员已经举起武器，准备射击。
思索了三秒，主管立刻调整配置，让两个部门的员工尽快赶到收容长廊上进行镇压工作，同时让时间开始流动，随时做好暂停，重新调整配置的准备——没办法，两个部门的文员无法调动，又不能猜这些异常究竟具体刷在哪。
但好在黎明的强度足够低，靠着这么点员工也能镇压。
主管办公室里，在最初的警报声响起之后便一直持续不断地播放着某种有些急促，但偏向安静的音乐，仿佛在催促他，现在还有异常在外面晃悠，赶紧处理。
‘您和我一样，都关心着这些员工们，他们也想要活下去……但却只有我活下来了……这不公平……’
主管揉了揉额头：“没什么不公平的，在这样的世界背景下，死亡不可避免。但推进不能停下啊……那才是让死亡变得无意义。”
“您偶尔会说出一些比较有价值的话，已经记录在主管语录中，您可以随时修改、删除、重新浏览这些语句。作为无聊时的消遣，它已经足够了。”
好不容易能说点有哲理的话，克里斯蒂娜却毫不犹豫的补上一句仿佛例行公事，但仔细想想就知道她是故意的提醒，以至于主管又揉了揉额头。