对约瑟夫来说，新来的主管相当敬业而且在意员工，甚至连去异常收容室进行工作，都是轮换进行的。
只有真切的接触到了它，才会让人明白恐惧为何物。即便它没有表露出敌意，那能让人手脚冰凉，脑中混乱且无法思考的感觉，在工作后也会如同附骨之疽一般，需要花长久的时间来平复精神。
昨天所见到的、真实得让人怀疑自己存在的世界，大抵也是这种情况。
好在，下班后去那间酒吧与jill小姐姐聊了许久，现在心情愉快，约瑟夫甚至坚定地认为，自己应该能和【o-01-12】聊上几句了。
今天来了一位新的同事，看起来担子挺小，说话也有些小声，当然啦，这也是公司常态了。虽然大家都是为了专门管理异常而培训的，不过培训只会让人变得专业，而不会改变性格。
四人站在大厅的边缘聊天，这地方到处都是图表显示器，管线与监控仿佛要塞满整个房间似的，对主管员工来说，这和他们是两种不同的研究方向。
闲聊了片刻，贾斯丁首先被命令前往【o-01-12】去工作，他摆了摆手，愉快的往那边走去，而与此同时，约瑟夫腰间的通讯器也响了起来。
克里斯蒂娜的声音从里面传出：“前往【o-02-56】收容所，进行洞察工作。”
虽然从来没听到过主管的声音，但约瑟夫相信，他一定在看着自己，或者说，看着公司里的每一个人。只要这么想的话，心情也会变得轻松得多。
和剩下的两位同事打了个招呼，约瑟夫往另一条通道走去。
当气密的大门合拢的时候，走廊再次被寂静笼罩，但作为一名老员工——哪怕只是多工作一天，也算老员工了——约瑟夫定了定神，随手从旁边的置物架上拿起一卷绷带，向着收容室走去。
于是，在收容室的大门打开并催促他进去的时候，他看到了‘那个动物’，之所以要用动物而不是怪物、生物之类的来形容，是因为……
那只不过是一只小鸟而已。
娇小可爱的，大概只有巴掌大小的鸟，正站在一截枯枝上抖着翅膀，随着约瑟夫的进入与收容室的关闭，它看起来有些不安的扇动翅膀，开始在收容室里飞来飞去。
由于没有干扰到工作，约瑟夫拿出写字板，按照流程开始检查空气指标、调节空气流通、打扫地面、调节照明顺便观察那只小鸟的反应。发现它没什么反馈之后，启用声音项目，然后再观察小鸟的行为。
它站在枝丫上微微歪着头，对于约瑟夫的行为不太理解，但也没有靠近他，就像是普通的鸟一样。
进一步进行调查，约瑟夫按照流程手册上说明的，使用收容室内的各种装置对小鸟进行远隔分析，确认它到底是不是真的生物，确认它是否有基础的生物条件反射——非常繁琐，但却是必要的了解流程。
认真操作可以发出声响的机器，将它对准【o-02-56】的时候出了点小意外，声音调节得过高导致对象哆嗦了一下。