在收容室里安静的站着的，是一个看起来像是人形生物，但从那漂浮在身体上，像是冰雪凝结起来的王冠、又像是浮游物的东西，让人感觉到怪异。
它没有头，那漂浮的物体给主管的感觉并不是太好，哪怕这个项目有着手脚，穿着冰蓝色编制而成的衣服，也是如此。
主管犹豫了一会，让工作开启之后，决定依然如同昨天那样的工作——只要它不亮，那就当做不存在。
虽然有些忽怠的感觉在里面，但这也是最好的处理办法了……另外，关于【史莱姆】的问题，主管也稍微问了下双叶，得到的消息，却意外的让他想到了办法。
“简单来说，既然做任何工作，都会让员工被标记那团粘液，然后在任何一个可能的时候让员工转化，那么为什么不反其道行之呢。”
主管轻松地给水银灯解释的同时，让员工开始进行工作，同时将一部分战斗人员，安排在研发部的电梯间里，做好准备。
“哼哼？笨蛋人类，你该不会想着，既然没办法让那家伙开心起来，那么不如让它一直不开心，然后逃出来挨打，重置计数器吧？”
“没错，就是这样。除非员工被【史莱姆】或者它的衍生物击杀，否则它是不可能再传染员工，让他们无条件变成史莱姆的。”
主管摊开手，在第一级熔毁即将触发的时候，按住员工，接着派遣研发部的新员工，去对【惩戒鸟】执行工作。
随后，第一轮响起的熔毁警报声开始的同时，他流畅的暂停工作，确认部门熔毁状况以后，启动工作。
立刻让人去【小红帽】和【魔法少女之神】的收容室处理问题，然后主管毫不犹豫的将之前在中层工作，现在被拽到下层来的……奥雷迦娜，送进【史莱姆】的收容室。
对其进行‘压迫’工作，同时让持有远程白色伤害的员工在大厅里待命，等她像疯子一样从收容室里逃出来的时候，就直接摁在地上打清醒。
按照主管的估计，这样安排的成功率应该很高——不仅主管这么想，就连铃都告诉主管，这种工作方式，目前可取。
收容室迅速合上钢铁的墙壁，只留下一丝缝隙让主管看到，在画面中不断出现类似于闪光、或者别的什么的光芒，而能源收集的指示器则是以比较糟糕的、红色居多，绿色较少的方式相对提升中。
主管盯着员工的状况手册，这项异常属于黑色伤害，所以主管还专门给奥雷迦娜穿了套黑色损伤防护的异常武装……只不过，看起来没有那么特别有效。
毕竟是一项a级异常，单次损伤就足够的大了。而且其实还有一些比较麻烦的地方……那就是，奥雷迦娜这个员工，精神槽的上限，要远远低于损伤槽。
“喂，笨蛋人类，那个家伙看起来状况不妙，你是故意这么做的吗？”
主管瞄了眼水银灯，又将注意力放回到工作上：“没错，精神槽和损伤一起掉，至少她疯了会立刻从收容室里跑出来……你看，出来了。”
画面中，奥雷迦娜瞪着一双铜铃大的眼睛，满是血丝的眼球中充斥着无能狂怒，她挥舞着武器冲向最近有员工的地方，然后被主管暂停工作。