卡尔洛夫以不好不坏的结果完成工作,离开收容室,脸上粘着一团粉色偏褐色的柔软物质,根据他本人传递回来的情报来看,他对其几乎一无所知。
捏上去手感不错,没有触觉,被吸附的地方不会疼,除非用力拽那团粘液。而主管也在稍微一段时间的观察后确认,这东西没有感染隔着大厅在另一端电梯间里的员工。
果然是要足够的靠近?也不尽然,似乎在同一个区域内,哪怕没有接触,也会被莫名其妙的传递这种debuff。
顺带一提,即便被传染,作为最初的感染者,卡尔洛夫也不会在时限之后突然变成史莱姆,而被他传染的人,却是‘突然变成的’。
没有看到倒计时,也不是触发了什么奇怪的新工作机制,也就是说,被传毒的人不受到工作牵连影响……不对,这么想似乎也有可能是错的。
主管稍微回忆了下之前的所见所闻。然后将目标寄托于双叶那边。至于双叶也没有让主管失望,她迅速的将一大摞文件交给主管。
然后,克里斯蒂娜浮现在显示器上:“您似乎正陷入了某种胶着的状况中。收集到的情报和异常特性,可以交给研发部主管,让其进行研究工作和指派。”
难不成以前都是这样的?
主管刚刚问出这个问题,克里斯蒂娜就安静的回答他:“没错,正是如此。虽然您今天遣散文员的行为导致研发部进度变得缓慢,但并非不能继续工作。”
也就是说,长门有希一个人就能让研究进度加深,还能顺便维护部门的能源对流?
犹豫了一会,主管还是将画面拽到研发部,确认正站在长廊里无所事事,接受回复体系的卡尔洛夫没有变成史莱姆之后,准备戳一下长门有希,让她连线过来。
还没动手呢,她的小头像就在画面边缘亮起,随后传出可能完全没有改变过起伏的声音:“我在这里,有什么事。”
“呃……我想问,关于今天第一个送进收容室的这项异常,您有什么头绪了吗?简单一点的来说,我的要求是,跟我说说它的感染模式。”
“不用太复杂,简单地说一下就好,因为你看我这还有一堆工作,还要推进下一级熔毁呢。”
长门有希站在大厅里,将工作板放在腰后:“第一个工作的人必定感染,他会传染其他人。在项目突破之前,传染源不会变异。”
主管等了一会,甚至仔细的看着长门规律的眨眼之后才疑惑的问道:“呃……就这?”
“简单的汇报,就是如此。”
和主管想的差不多,他摆了摆手:“好我懂了,这东西先就这样吧,接下来我要刷一下关于您今天提供的工作要求,所以可能会变得有些忙乱,记得到时候记得,别让卡尔洛夫从长廊离开,也别让其他人进去啊。”
轻微的点点头,长门转身继续进行工作去了。
至于主管,他拉了拉衣领,触发下一轮熔毁——或者说,‘紫罗兰黎明’比较好。
…………
……
现在,考验已经不是主要问题了。除了某些难以解决的,暂时还未被触发的‘午夜考验’以外,主管其实并不虚那些以能源收集为目的,只要通过了就给大量产能的东西。