第791章制度改革
之后，南宫璃分别安排了几件事。
第一件事，让子玉长老化身朱爷，设套清除朱爷的人。
子玉长老本就擅长易容之术，所以这事对他来说，是一桩小事。
当谈到如何处理那些人时，南宫璃很是决绝，伤及无辜过的，一律处死。至于被迫的，也没有害过人命的，归在一起，慢慢考察。
第二件事：无极门制度改革。
其中，涉及到各门各种制度的调整，主要由南宫璃和薛导师商量着来定，其他几人的意见作为参考。
废除了外门、内门和核心区的说法，各门平等，共同进步。招收门徒，不再只看实力，还看人品。
如果人品抵达标准，心存善念者，能够得到药香园的资源供给！
第三件事：成立无极门核心部门。
这个概念，是南宫璃引用之前世界的公司架构来安排的。
并不是厉害的人就能成为核心部门的成员，而是每条线，都有一个总负责人，而这些总负责人集合在一起，就成了无极门核心部门的人。
如果放到之前的世界，这个就相当于一家公司的经营层，经营层里会涉及到管理行政的、人事的、各分公司的负责人，由这些人一同定期制定公司发展方针或者短期、长期目标等。
南宫璃的想法，触动了在场的所有人，包括老资历的薛老头。后来，薛老头提出，不如让她来当无极门的代理掌门人，不过这事被她给拒绝了。
倒不是南宫璃不想收下无极门这个势力，而是她不想过多的暴露。要是让人知道，无极门的代理掌门是个年纪不大的女孩，怕是会引来不少人的关注吧？