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863、不积跬步,无以至千里

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老雷更想不通的,可能就是赵德柱为什么如此笃定的直接砸资源给这个coo。
  
  他们这些传统it人,对乔布什的崇拜就不用说了。
  
  苹果公司啊,那是如同传说中的圣殿级地位,乔教主如果退位,争夺这个ceo权位的斗争不知道多激烈。
  
  哪怕去年的iphone,没有达到预期的轰动革新效应,但苹果电脑、苹果笔记本和音乐播放器还是雄霸全球高端产业的。
  
  你凭什么就如此笃定这个不起眼的coo,开始下血本呢?
  
  毕竟这年头ibm、康柏这些齐头并进的大企业,只要换个ceo,都是伤筋动骨的事情。
  
  而且越是伟大,换掌门人就越谨慎。
  
  还是跟顶级足球豪门的道理一样,越著名的俱乐部,主教练压力就巨大,球迷、董事会的要求就越高。
  
  不但要赢球还要赢得漂亮,稍有不慎就要换帅如换刀。
  
  所以往往是些小公司或者初创公司才可能出现稳定的ceo,大公司都是走马换灯。
  
  值得这么投入吗?
  
  赵德柱的解释是:“有光,他和你一样,你们的眼里有光。”
  
  老雷无语,但又觉得好像有那么点道理。
  
  因为最后商议的结果是,在焦盆和阿三分别成立一家研发中心。
  
  焦盆以外观和硬件设计为主,阿三则以软件和系统生态为主。
  
  而且重点还在后者。
  
  这里面不光因为乔布什对阿三神教有种很深厚的感情关系,更在于现在苹果软件架构、系统生态的部门,有不少都是阿三设计师,最顶尖的硬件工程师也是阿三裔。
  
  科克认为利用阿三国的低廉软件人力资源,能够极大的控制压缩成本。
  
  赵德柱对这个更具迷惑性的调整,当然是点头同意。
  
  于是科克就如释重负的把这两个研发中心划归到赵德柱的责任田里,他压根儿就不愿承担这两部分,全力负责好生产、上市、营销的大局。
  
  这可是乔布什钦定的赵德柱可以承担重责,08年要推出的第二代苹果手机,必须要按时出炉,而乔布什已经在苹果内部提到过的ipad平板电脑也要提上日程。
  
  达成协议的同时,科克就非常清晰的给出精准时间,赵德柱必须要在该时间点之前交出样品。
  
  明明软硬件开发中心都在科克的名义下代管,可实际上这两部分随时研发动态提交的方案、代码、程序,全都要以展现给老乔的名义发给蓉都研发中心。
  
  而江州这边之前建立起来主攻ipad的研发中心,会共享这部分工作内容,实际上提交给赵德柱体验、调整和定夺。
  
  就在赵德柱的办公室,老雷和赵德柱一起见识了科克的工作特点。
  
  四个字形容,穷追不舍。
  
  他没有老乔那种俯视人间的傲然,动不动就粗暴抨击下属愚蠢无能之类的天才态度,也没赵德柱这种嬉皮笑脸却笑里藏刀,不满意就给我滚蛋的土豪暴发户嘴脸。
  
  而是几乎不提高音量的博闻强记,穷追不舍。
  
  从询问江州的ipad研发中心有多少工程师,目前工作进度到哪里,就逐渐严肃细节化。
  
  开始忘记赵德柱是乔老爷选定的接班人,一句接一句的追问方方面面。
  
  老雷正好是接手了这部分工作的,他是十六年的银山软件老大,当了那么多年的ceo,能力自然不用说。
  
  却被科克暴风骤雨般的问到额头冒汗!
  
  只要是老雷提到过的数据,科克就会极其敏感,他似乎能迅速的明白这些数据在报表上的内容,很轻易的就能挑出其中不对劲的异常数据,刨根问底的问询。
  
  ipad作为平板电脑推出,研发进度到哪里,生产预期是多少,样机成本核算,销售策略需要怎么配合。
  
  不懂英语的赵德柱在旁边看的津津有味。
  
  还促狭的给老雷递纸巾。
  
  老雷都是趁着科克打国际电话联络其他准备国际会议的间隙,才满头大汗的给赵德柱疑惑:“这家伙能坐稳ceo的位置?我觉得他跟乔布什完全是两个世界的人!”
  
  赵德柱确定一定以及肯定:“你就问问这会儿,你有没有觉得学到人家的先进作风?”
  
  老雷还是傲然的:“外资企业、跨国企业有些东西不一定生搬硬套就能成功。”
  
  赵德柱只能绕着弯提醒:“苹果的产品有个特点,在没有发布之前,对全世界都是高度保密的,但实际上上百万件产品的生产制作包装,并且运输到全球各地的专卖店,还要找在整个过程中做到既不走漏风声,还绝不延误,这应该是他的活儿吧?”