在伊平川这边过得如过山车这般跌宕起伏的同时，猴头这边却过得平淡如水。华威伊平川这边的意图，中鑫知道，共同对敌的信念，他们也认同，但中鑫集团这边一直没有正面回应，也不肯痛痛快快地答应。
所以，猴头只能在中鑫呆坐了几个小时，尽管对方礼貌周到，待他如上宾。但猴头依然如坐针毡，这么点小事，咋就这么难办了？
猴头不明所以，所以回到办事处后，对伊平川也解释不清楚。但伊平川却瞬间明白了过来，中鑫那边肯定有些不方便放在台面上的话，更不方便跟下属谈的话，只有中鑫大区经理跟华威大区经理才能对话的内容。看来，伊平川不得不再去中鑫戈玛办事处走一趟。
第二天，伊平川就带着猴头和蔡诗雅来到中鑫戈玛办事处。他们的办公室所在地很一般，地段一般，办公楼一般，住宅一般，里面的环境也一般。中鑫集团跟华威集团的理念不一样。华威的任总无论在哪个国家的办公室，都推崇工作之外，华威可以给员工一切最好的。包括住宿、吃喝、交通等等。
而中鑫集团强调的是艰苦创业，其创始人侯总80年代初就一个人跑到深圳创业，吃尽苦头，才创立了中鑫集团。侯总一直相信，艰苦的环境更能激发人的斗志。所以，满清时，皇家教育有一条“饭吃七分饱”，因为感受到饥寒的存在，才更能敏锐地发现危机所在。
其实，华威集团的创始人任总，也是80年代来深圳独自闯荡，听说第一笔生意就被人骗走2000万，吃的苦一点都不比侯总少，甚至更多。但他信奉的是“饱食主意”，只有让员工吃饱喝足穿暖住好后，大家更有动力去奋斗去拼搏。这一点，跟新加坡的政策也有一点点相似，生活上完全保障你无忧。不能说谁对谁错，谁好谁坏，各有各的道理！
车停在院子里，伊平川三人还没下车，中鑫戈玛办公室的人就已经从大门走出，迎了上来。虽然事先声明只是一场不正式的拜访，但中鑫的人全部西装革履，皮鞋程亮，领带紧束。由一人领头，其余人分站两边。还有专人为伊平川打开车门。这，也太正式太职业了吧！
反观伊平川这边，虽然也穿了白衬衫，但没一个人系领带。更该死的是伊平川想着戈玛的路都很烂，为了便于行走，于是穿了一双黑色运动鞋。陈震也好不到哪里去，裤子是休闲裤，鞋也是休闲鞋，蔡诗雅就更离谱了，她的裤子还是沙漠迷彩裤，黑色高帮皮鞋。这个阵容，如果放在商务谈判，简直就是业务。伊平川很是自责，看来自己还有很多需要学啊！
“你好！我是中鑫戈玛大区经理，袁宏！”
“你好！我是华威戈玛大区经理，伊平川！”
“你！大区经理？”
“怎么？我不像？”
“不不不，只是太年轻了，你看起来才工作两三年吧！就做到了大区经理？”
“两年半，华威的升职从不看资历，只看能力！”
“惭愧惭愧，是我太大惊小怪了！那么伊经理，里面请！”
两个人并行走向大门，伊平川偷偷撇了袁宏一眼。他确实有些资历了，看起来差不多30岁，也就是工作6-7年左右。听说，在中鑫集团特别讲资历，不熬到一定时间，升迁想都别想。其制度，确实有一些僵化的地方。