姐弟两人的散步持续了近一个小时才结束。
余诗洋与姐姐余诗音回到了三十二栋1602公寓，相互聊了一会儿，然后就各自忙碌了起来。
余诗音开始忙碌她的时装设计。
余诗洋主要的是忙碌为明天华夏hx15音乐面对面节目的准备，虽然下午他也准备了一番，但是更多准备不是什么坏事，在华夏hx15音乐面对面节目组给的资料中，关于这次采访的内容范围基本确定，所以他的准备还是很有针对性的。
直到晚上十点半左右，余诗洋才走出了房间。
他走出房间后，随即看了看相邻的房间，那间房间正是姐姐余诗音在家的工作房间，此刻姐姐余诗音明显还在工作房间里。
余诗洋想了想，然后轻轻地敲了敲门。
紧接着，余诗洋就推开了房门。
房间内，余诗音正坐在工作台前认真地进行她的时装设计，在时装设计方面，她还是很有天赋的，不久前在一次时装设计比赛中，她可是拿下了第三名的成绩，虽然只是第三名，但是对于一位刚大学毕业时间不长的设计师而言，在众多自立不低的设计师当中脱衣而出，已经可以算是一个非常不错的成绩。
有些事情正是因为热爱才会变得更加优秀，余诗音在时装设计方面大底可以算是这样的，而且平时的她在时装设计方面付出的努力相比一般人要多很多，平时她一个人住在1602公寓，经常一个人忙碌到深夜时分。
余诗音倒是注意到了敲门声以及推门的动静，她侧头看向了弟弟余诗洋，微微一笑。
余诗洋看着姐姐余诗音，说道：“姐，还在忙呢？”
余诗音点了点头道：“有点设计还没有搞定，不过应该很快就可以解决了。”
余诗洋道：“姐，时间可不早了，设计工作固然重要，但是休息更为重要，你还是早点休息吧，至于这设计工作明天再继续吧。”
余诗音原本想要拒绝，不过想了想，却是点了点头，如果是平时她肯定会毫不犹豫继续她的设计，直到问题解决，哪怕是到凌晨两三点，但是今天的情况有些不同，她可不想弟弟余诗洋担心。
很快，余诗音就开口道：“知道了，我整理下，你先去休息吧。”
余诗洋道：“嗯，我先上楼了。”
余诗音道：“去吧。”
很快，余诗洋就退出了房间，然后上楼走进了卧室。
余诗洋先洗漱了一番，不过倒是没有急着休息，而是习惯性地听起了音乐，这也算是一个平时的喜欢，如果没有什么情况，他通过都会听一会儿音乐再休息。
半个小时后，余诗洋停止了音乐。
他走出了房间确定了一下，姐姐余诗音已经上楼回到卧室，微微一笑，然后回到了房间准备休息。
第二天早上七点多，余诗洋起床走出了卧室下了楼。
刚下来，余诗洋就发现了在厨房里忙碌着准备早餐的姐姐余诗音。
余诗音也很快发现了余诗洋，笑着说道：“洋洋，起来了！”
余诗洋点了点头道：“姐，你起得这么早呀。”
余诗音道：“不早了，都快八点了，早餐马上就好。”
余诗音道：“嗯。”
不到十分钟，余诗音准备的早餐就已经准备好了。
余诗音的早餐虽然不算是很丰盛，但是几乎每一样都是余诗洋喜欢吃的，余诗洋看着桌上的早餐，不禁食欲大增。
姐弟两人随即吃起了早餐。
吃饭的时候，余诗洋跟姐姐余诗音说了一下他今天的安排。
根据安排，上午余诗洋打算去一趟京都的如梦音乐工作室看看，下午就去华夏电视台那边露珠节目，至于晚上他则是要去一趟歌后于菲那边，昨天他倒是跟歌后于菲打了个电话。
于菲得知余诗洋来到了京都，正好明天她也没有什么安排，便立即邀请了余诗洋，余诗洋倒也没有推辞，两人毕竟是朋友，没有必要去说那些客套的话，另外他也正好想见见糖糖了。
姐弟两人很快吃完了早饭。
吃完早饭后，余诗音给弟弟准备了几套新设计的衣服，这些衣服正是她亲手设计为弟弟出入一些比较正式场合穿的。
余诗洋依次试了试，最终选定了一套。
上午九点多，京都如梦音乐工作室安排的车就来接余诗洋。
余诗洋得知车来了，然后就跟姐姐余诗音告辞，紧接着就离开了1602公寓。
很快，余诗洋就坐上京都如梦音乐工作室安排的车离开了瑞景花园小区，然后朝着京都如梦音乐工作室而去。
京都如梦音乐工作室余诗洋在这之前倒也去过不少次，今天他主要是看看如梦音乐工作室的运营情况，跟着秋婉君一起在蝶梦文化处理相关运营方面的工作后，他现在对工作室运营也是有所了解。
半个小时后，车到了京都如梦音乐工作室。
京都如梦音乐工作室的负责人得知余诗洋今天要来工作室这边，倒是早就等候依旧了。
余诗洋计入如梦音乐工作室后，就与那位负责人单独聊了聊。
两人前后聊了差不多两个小时，两人聊的主要话题是关于京都如梦音乐工作室的近况，京都如梦音乐工作室的近况还是非常不错的，各方面的业绩保持持续稳步增长的状态，如今的如梦音乐工作室在京都也算是一家知名的音乐工作室。
与京都如梦音乐工作室的负责人简单聊了一番后，余诗洋换亲自在如梦音乐工作室浏览了一番。
中午，余诗洋在京都如梦音乐工作室吃的午饭。
不过，他吃得仅仅只是如梦音乐工作室的自助工作餐。
京都如梦音乐工作室那位负责人原本是预定好餐厅，不过被余诗洋拒绝了，下午他还要去华夏电视台去录制节目，虽然时间上还比较充足，但是去吃外面吃饭显然没有那个必要，另外还有一个原因，他也是想体验体验这员工的工作餐的情况如何。