第一百七十一章麻烦
曦作为上位神，他丝毫不在意人族和妖族的仇恨之类的问题。对他来说，刚刚轮值没多久，而上一次轮值也是大战后三百年的事了，一群小孩子打打闹闹罢了。他既没经历大战开端，也没经历大战结束，只有一点对神界挤了一大群无所事事的妖族，有些不爽罢了。那感觉就像家里突然来了一群熊孩子，实在是有些心烦。
好在日常杂事他也不管，也没人敢烦他，所以也就眼不见心不烦，反正区区百年，转瞬即逝。
所以他关注的点，只是多了一个神位，多了一个干活的小弟，还是个效率不错，一看就能干的小弟。
但是那些中位神可不这么想。
之前说过，这些神中，有激进的，也有保守的。一个人，或者一个神，他的一切想法和认知，都必然和经历息息相关。
保守的多是灵族出身的神灵，也有少部分数量稀少的强大妖族。灵族天生天养，从灵气中诞生，可以说除了没有身体这个缺点，是最接近于先天神灵的存在。所以只要顺利成长，成神的并不少，而且没有肉体也就没有寿命的问题，基本可以说只要自己不作死，神当的稳稳当当。日积月累下，在神中数量可不在少数。
而灵族因为其特殊的诞生方式，所以并不存在所谓的同族，家族之类的概念，每一个个体都是独立的，既没有所谓的血脉牵挂，也不会把相同属性的灵族认为是同类。种族这个词在灵族的认知中是不存在的。
没有牵挂，又何来的仇恨。这些灵族出身的神灵，虽然对人间界有所诉求，但却并不受情绪的影响，他们想要的只是信仰，或者叫香火之力，众生愿力。
即便是神，也是需要遵守基本的规则的。神的力量来源于天道赋予的权柄，威力的实现源于对神力的操控，而神自身也是要拥有足以运用这些力量的能力才行。
说白了，这些神类似于公司中的中层小领导，手里的权力不大不小，手下多多少少管着一些人。他们的权力来源于公司赋予其所在职位的权力，他们的工作成绩来自于手下那些打工人辛勤的付出。而作为一个领导，也是需要丰富的经验，不错的管理能力，相当的专业知识等等自身能力的。否则德不配位，自己的部门玩废了，自己被扫地出门都还是好的，弄不好就连累公司跟着倒霉。
对于灵族而言，正因为是没有肉身的能量形态，所以这个种族对物质需求极低，但对能量的需求无论是数量还是质量都很苛刻。
与此相对的妖族，对能量的依赖就弱很多，但对物质需求就大了很多。
而不论灵族还是妖族，在成长到一定程度，也是需要一次根本性的进化，才有资格继承神位。在妖族称为妖王，在灵族称为圣灵。
对于妖族来说，晋升妖王需要自身血脉凝练到极限后，吞食某些属性相合的天材地宝，或者...另一个血脉极限的同族。以量变催生质变。
而灵族并不需要额外的物质，但却需要无形无质的精神类力量，也就是信仰之力之类的。
哪怕成为妖王圣灵，甚至神，类似的力量也需要不断补充，来维持使用神力的消耗。
所以那些被人族赶入神界的妖族，灵族，对这些神来说，既是麾下子民，又何尝不是养着的粮食。
但是这些妖族，灵族本身并不具备在神界生存的能力，他们必须托庇在神域的环境下，才能生存。根本没得选择。