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第六十三章 钢铁是怎样练成的

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徐高想玩集体主义,但集体主义这个东西,可不是谁都可以玩的转的!他需要统治下属的手腕,还需要可以统领他人的智慧。管理过员工或者是士兵的人都知道,每多一个人,就代表着多一个麻烦。

    就算是一个小单位,只有十几个人,十几个人想同心协力都是困难无比的。有能力管理100个人,已经算是人才了,而能管理一万人,非天才不可!古往今来,有能力统领百万大军的人物,掰着手指头都能数的过来。

    刘邦够牛了吧?刘邦问韩信自己能统领多少兵马,韩信回答只能统领10万!那可是开国皇帝,无论是用人的手段,还是权谋都不应该差的,但也紧紧只能统领10万!

    集体主义玩好了,那是众志成城,所向无敌!玩不好就会自取灭亡。无数人聚齐在一起,分裂的冲动永远是大于统一的!每个将领有自己的心思,每一个小兵都有自己的心思,当人心思乱,一个大组织结构就很容易垮台。

    历史上这种玩集体主义的,他成功时风风火火,可以已迅雷不及掩耳之势铸造别人不可能想象的成功,又可能在一个不经意间,一个大组织迅速的就崩溃了!德国和苏联,就是崛起的快,崩的也快。

    就仿佛中华文明一样,国富民强的时候,总是有很多人想折腾一下,搞一搞分裂,玩一玩篡权之类的,只有这帮人打够了,杀的血流成河,打的实在不想再打了,大家才能安静下来再一次的统一。

    徐高跑了几家书店,总算买来了老共的党史,回到办公室好好的研究了一下。

    徐高一边看,一边还做着笔记。

    “想要玩大组织,一定必须有核心思想,思想这个东西,大家想到一起就是无敌,想不到一起就完蛋!”

    老共和国军当年一起打仗的时候,是必须输的,最重要的一点就是国军没有核心思想!太祖那种高人的思想,所带来的凝聚力不是说笑的!不管国军有多少飞机大炮,都是注定一败涂地的!这边舍生忘死,那边一个冲锋就垮了,还怎么打呢?

    徐高想让自己的公司强大,就必须建立起一种核心思想!不过,这个东西非常的困难!几乎是不可能完成的任务!人类历史都几千年了,能建立起一套完整的核心思想的国家,也就那么几个呀!

    徐高不可能在发明出一套核心思想,那只能退而求其次了。徐高第一个想到的,就是在政治上最简单的一个东西,差异化!

    什么叫差异化!在政治上,有一个东西是最简单,最直接,也是最要命的东西!那就是告诉老百姓,你和它是不同的!比如,某某人对你说,你是什么什么族,他是什么什么族,一旦这种观念确立了下来,就形成了差异化。

    在全球的政治舞台上,政治家最低级的玩法,永远都是鼓动群众,告诉群众说,自己这个民族或者群体,和其他人不一样!在国际政治舞台上,每天都有人骂中国人,实际上就是建立这种差异化,让别的民族的人,认为自己和中国人不一样。

    一旦差异化的思维,在群众的心里建立了起来,某些东西就撕裂了。

    有一些人骂内地人没文化,没素质,实际上就是在建立这种差异化!差异化一旦形成,一个民族都可能撕裂成两个民族。

    徐高不可能搞这种政治家的玩法,他要建立的是一个公司,可不是恐怖组织!徐高要建立的差异化,是想办法让自己公司的员工,认为自己的公司,和其他所有的公司不同!徐高第一个想到的,就是让公司所有的员工,都觉得这是一个伟大的公司,是一个富有创造力的公司!

    徐高这么做,有什么好处麽?好处是巨大的,思想的凝聚力是无形的,说不清道不明的!一旦一个员工知道,自己在为一个伟大的公司工作,在一家创新型的公司工作,他整个人的精神状态,都会无形的提升了。

    这里就要说一下人性这个东西,人性是一个很有趣的东西,当一个人认为自己可以成功,那么本质上这个人,已经开始接近成功了!而一个人,一旦认为自己不能成功,那他一辈子都不可能成功。

    这是十分诡异的一幕,就仿佛犹太人为什么出了那么多的大科学家,大导演,大学者?道理很简单,因为犹太人觉得自己是上帝的选民,自己这个民族给其他的民族都不一样,自己和上帝是有契约的!

    一旦一个民族,这种观念确立了下来,他就可以不断的给自己加油打气,他的精神状态会焕然一新,这种更强的精神状态,一定可以给一个人推向成功。如果一个人,每天都在想着:老子天生不凡,老子和别人不一样,基本上这个人成功的几率,会比一般人大无穷多的倍数!